劳动法苑
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2013-07-17
隐性裁员指的是，企业不明说裁员，而是以一些行为表现出让职工自己辞职，如给职工放长假、调离部门与岗位、企 业提前声明公司之间要合并等，一些职工熬不住就会“主动辞职”了。企业之所以采取“隐性裁员”的做法...
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2013-07-17
高红林是西安市碑林区三学街社区的社区民警，前几天在社区居住的小张找到她，说找了份新工作，在私人超市理货，但超市要一份无犯罪记录证明才肯正式录用，她只好来找高红林开证明，但到超市理个货还要证明没犯罪记录...
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2013-07-17
问题： 我是一名机械师，在武汉一家私企工作，想了解一下关于《劳动法》的知识，企业哪些行为属于侵害员工人身权益？
答案： 用人单位有下列情形之一，应依法给予行政处罚
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
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2013-07-17
7月1日起，新修订的《老年人权益保障法》正式实施，不常回家看老人将被认定违法。事实上，对于常年在外地工作的人来说，并非是不想回家，而是假期太少，“连休假都保证不了，我怎么才能常回家看看？”探亲假这一已经...
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2013-07-17
问题： 我因为工作中出现了一点失误，老板就变相的克扣我的工资，请问我应该怎么办呢？
答案： 如果公司变相克扣员工工资，员工可到当地的劳动监察和劳动仲裁部门去举报。在申请劳动仲裁时要注意到６０天的时效。要...
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2013-07-17
问题： 我在进行面试环节用人单位要求我进行乙肝项目检测，请问企业招聘时有权利强迫应聘者进行乙肝项目检测吗？
答案： 近期卫生部发布《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》。通知要求，各级各类医疗...
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2013-07-17
太原某高校毕业近半年的王慧(化名)，本在毕业时就通过网络求职顺利与一家大型企业签约，却因企业项目下马，工作被搁置起来。更令她气愤的是，根据与企业签署的就业协议，她在协议期内不得另谋工作，否则需支付数额不...
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2013-07-17
在职场中，劳动者的权益受到侵害的事件非常之多。然而，有些侵害劳动者权益的事件，连劳动者本人都不知道自己的权益受到侵害了。在此，伯乐觅为您讲解侵害劳动者权益的4大工资支付误区，让您更好的维护自身权益。
误...
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2013-07-17
7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，因修正案明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，被称为最严劳动修法。
银行业是派遣员工集中的行业，据对16家上市银行披露的临时用工情...
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2013-07-17
据悉，银行和垄断国企成为这项新劳动法影响最大的行业之一。根据记者对11家上市银行披露的临时用工情况进行的统计，总计使用派遣工19.12万人。同工同酬的最直接结果就是，企业如果真的执行该法律，那么企业成本将会有...
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